零基础学会计就首选兴华培训院

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【开班日程】白班、晚班、周末班学习，常年循环授课，随到随学，初级职称、中级职称、会计实操、英语培训、学历专科本科。
【校区地址】东莞市东城街道榴花地铁B出口金洲大厦B区506B兴华培训院
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兴华会计职称培训合格率高的原由合格率高的原因
原创 2017-09-29 兴华李廷民老师 兴华会计
    会计职称考试代表持之以恒的学习态度，是毅力与意志的象征。高合格率都不会从天上掉下来，要通过全国统考没有任何投机取巧的捷经，是抓学员看一行行字一段段话一页页书、做一道道题目积累换来的。 
    兴华会计培训从2013年开始开第一期职称考前辅导班，到2017年已辅导5届职称考生，几批老师均付出了心血、智慧，勤劳辛苦耕耘，通过5年多的教学积累，完善创新总结了一套科学合理、行之有效的辅导方法，兴华会计初级会计师累计考过近400人，很快会突破千人大关。近5年平均合格率为74%，超出全国平均合格率1倍有多。
    会计职称考试之所以有如此高的合格率，概括来说，有以下经验之谈。
    一、追求卓越的师资队伍建设
    第一，由我校最优秀的老师上会计职称辅导课；
    第二，老师上课前必须完成书上例题，完成书面讲课稿，学科组长及教研团队所规定的量化作业、默写、测验题目如数家珍，答案一眼看出；再配套兴华研发题库练习，真正进入考试环节去考试。
    第三，老师除了吃透教材外，还要大量阅读参考书目，吸收前任老师的经验及网校名师的讲授经验，聘请老师的老师给正在上课的老师们充电；组织同期任教老师进行教学比武，提升教学水平。
    我们的老师具备四种角色境界：
    1.命题者（命题规律、考试方向、命题考核目的、考题分析、真题详解、应试方法、应试技巧，答题要求，）；
    2.教材编者；
    3.学员考生（制定方法、计划、进度、整理笔记、做题、归纳对比）；
    4.资深善教的老师
    具体要求：
    1.做完近三年的真题，分析考题：命题专家的命题目的、主线、考点，包括：考生要知道判断、理解分析、计算运用、动手实操、综合分析运用什么？题型题量分值、测算答题时间，标记真题章节出处。
    2.把新教材变成烂教材，标记注解的笔迹密密麻麻。
    3.分配课时与内容，写讲课稿，制定作业、默写、章节测验、模拟试卷、归纳编辑复习要点、编辑复习题库。
    二、务实的教学模式
    1.教学原则，万变不离教材，所谓押题是最靠不住的，因为历年的考题有不少直接出自于教材例题、段落，考题的答案直接可在教材上找到。最重点抓教材上的例题。教学原则，万变不离教材，所谓押题是最靠不住的，因为历年
    2.上课量大，课时多，量化作业默写测验，没有量变就没有质变。吃进多少才能吐出多少。
    3.上课模式，讲述知识点，归纳知识线，历年本章节考情分析，本章节历年出现过的考题训练，简单地说，就是条理归纳讲解，在书上画重点，做例题，抓例题前后一段话，抽讲章节历年考题、题型。
    4.复习模式，第一边讲边发章节作业，第二是默写，第三是章节测验，综合测验（五一模拟考），易拿分的题如单选、判断就是用题海训练，难拿分的如多选、不定项选择（原来的综合分析题），专题强化训练，轻松过关与梦想成真的当做作业布置。考前两周左右根据最新情报发贴发Q给学生。
    三、严谨的管理模式
    1.教师奖金与合格率、考过人数挂勾。（别的辅导班任课老师连自己班的合格率及考过多少人都是不知道的，我校的老师是清清楚楚的）
    2.班级管理（出勤签到，纪律，小老师辅导员，优生带差生，当晚留堂、每周补课、）
    3.学生个体管理（为差生制定提升短板计划，做掉队生的助推器）
    4.班别设置：全天班、周末班、晚班。因材施教，满足学员不同需求。