考教资，升学历，考会计专业靠谱就找兴华培训院

兴华会计培训学校，会计实务培训，企业真帐实操。自编教材有代表性实用性，知识是活学活用，贴近企业，与时俱进，直接就业。
到兴华学习会计实操做账， 为您积累2-3年的会计工作经验，从现在起，您不再是单独的有个初级会计师证；而是可以独挡一面的，会计精英，财会主管。
会计初级师学习方法：
1、手把手、现场模拟式教学、
2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具；
3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助，少说多练，强调实用性；授课过程中大量穿插实例操作体验，突出工作重点，注重实用性。
4、包教包会、一期不会下期免费再学。
为了满足广大有志于从事会计工作人员的学习要求，我们特开设如下培训班，欢迎咨询报名。 
　　会计入门：针对无会计基础者，开设《会计基础》《财经法规与会计职业道德》。按照会计从业资格考试指定教材，从零起步，由浅入深的讲解与分析。授课老师熟练掌握历年考试考题情况，讲课过程重点突出，配合习题演练，为您通过考试和上岗铺平道路，也是您走向会计工作岗位的必修课程。 
　　电算化班：针对将参加会计从业资格考试的学员，开设《初级会计电算化》，主要学习内容有计算机基础知识、会计电算化基础知识、财务软件应用和日常维护等。参加此班者免费赠送教材资料。 
　　实账操作班：针对只有会计理论基础没有实践经验者，从基础入门，由浅入深，以真实财务用具模拟做账及系统讲解。主要讲述如何处理业务；怎样建账，如何处理会计凭证；如何登记账簿；如何编制会计报表以及营业税、城建税、教育附加、印花税、企业所得税的计算与缴纳等会计工作的一系列程序、方法和技巧。任课老师具有丰富的实际工作经验和授课技巧，能够帮助学员在短期内掌握会计相关专业知识和实际操作本领。
兴华培训学校课程：会计实操 初级会计师 中级会计师 成人大专本科
我校开设：全日制 周末班 晚班 可免费试听
 李廷民老师 18666412514来电可申请优惠 加QQ-543609039免费领取考试及实操资料 
 报名咨询电话：13532944652联系QQ:543609039 
【开班日程】白班、晚班、周末班学习，常年循环授课，随到随学，初级职称、中级职称、会计实操、英语培训、学历专科本科。
【校区地址】
1、东莞市莞城区莞太大道5号讯通大厦4楼401和403 国旅-公交车站 下车即可
2、东莞市东城榴花地铁B出口金洲大厦506兴华会计
1、如果您有任何疑问可以随时拨打我们24小时课程专线：13532944652
2、您也可以直接加我们客服QQ在线了解详情：543609039
兴华会计职称培训合格率高的原由
原创 2017-09-29 兴华李廷民老师 兴华会计
    会计职称考试代表持之以恒的学习态度，是毅力与意志的象征。高合格率都不会从天上掉下来，要通过全国统考没有任何投机取巧的捷经，是抓学员看一行行字一段段话一页页书、做一道道题目积累换来的。 
    兴华会计培训从2013年开始开第一期职称考前辅导班，到2017年已辅导5届职称考生，几批老师均付出了心血、智慧，勤劳辛苦耕耘，通过5年多的教学积累，完善创新总结了一套科学合理、行之有效的辅导方法，兴华会计初级会计师累计考过近400人，很快会突破千人大关。近5年平均合格率为74%，超出全国平均合格率1倍有多。
    会计职称考试之所以有如此高的合格率，概括来说，有以下经验之谈。
    一、追求卓越的师资队伍建设
    第一，由我校最优秀的老师上会计职称辅导课；
    第二，老师上课前必须完成书上例题，完成书面讲课稿，学科组长及教研团队所规定的量化作业、默写、测验题目如数家珍，答案一眼看出；再配套兴华研发题库练习，真正进入考试环节去考试。
    第三，老师除了吃透教材外，还要大量阅读参考书目，吸收前任老师的经验及网校名师的讲授经验，聘请老师的老师给正在上课的老师们充电；组织同期任教老师进行教学比武，提升教学水平。
    我们的老师具备四种角色境界：
    1.命题者（命题规律、考试方向、命题考核目的、考题分析、真题详解、应试方法、应试技巧，答题要求，）；
    2.教材编者；
    3.学员考生（制定方法、计划、进度、整理笔记、做题、归纳对比）；
    4.资深善教的老师。
    具体要求：
    1.做完近三年的真题，分析考题：命题专家的命题目的、主线、考点，包括：考生要知道判断、理解分析、计算运用、动手实操、综合分析运用什么？题型题量分值、测算答题时间，标记真题章节出处。
    2.把新教材变成烂教材，标记注解的笔迹密密麻麻。
    3.分配课时与内容，写讲课稿，制定作业、默写、章节测验、模拟试卷、归纳编辑复习要点、编辑复习题库。
    二、务实的教学模式
    1.教学原则，万变不离教材，所谓押题是最靠不住的，因为历年的考题有不少直接出自于教材例题、段落，考题的答案直接可在教材上找到。最重点抓教材上的例题。
    2.上课量大，课时多，量化作业默写测验，没有量变就没有质变。吃进多少才能吐出多少。
    3.上课模式，讲述知识点，归纳知识线，历年本章节考情分析，本章节历年出现过的考题训练，简单地说，就是条理归纳讲解，在书上画重点，做例题，抓例题前后一段话，抽讲章节历年考题、题型。
    4.复习模式，第一边讲边发章节作业，第二是默写，第三是章节测验，综合测验（五一模拟考），易拿分的题如单选、判断就是用题海训练，难拿分的如多选、不定项选择（原来的综合分析题），专题强化训练，轻松过关与梦想成真的当做作业布置。考前两周左右根据最新情报发贴发Q给学生。
    三、严谨的管理模式
    1.教师奖金与合格率、考过人数挂勾。（别的辅导班任课老师连自己班的合格率及考过多少人都是不知道的，我校的老师是清清楚楚的）
    2.班级管理（出勤签到，纪律，小老师辅导员，优生带差生，当晚留堂、每周补课、）
    3.学生个体管理（为差生制定提升短板计划，做掉队生的助推器）
    4.班别设置：全天班、周末班、晚班。因材施教，满足学员不同需求。